观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网(hóngwǎng)时刻新闻记者 王义正 衡阳报道 6月(yuè)13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情(mínqíng)大走访”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以(yǐ)密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名(yúmíng)干部回到家乡或(huò)曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家(yújiā)，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁(chóu)盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解(jiě)乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会(kěntánhuì)现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项内容(nèiróng)，就是改进调查研究，到基层调研要深入(shēnrù)了解真实情况。 今年是“十五(wǔ)五”规划的谋划之年，调查研究更是在(zài)全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作的(de)基本功。 但一段时间以来，因形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义导致的“假调研”广受(guǎngshòu)诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研(diàoyán)”破起》一文，有很多网友在(zài)后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假(jiǎ)调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们(wǒmen)关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解真情况(qíngkuàng)。 在调查研究中，最重要(zhòngyào)的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准(jīngzhǔn)。 从干部的角度来说，到一个陌生(mòshēng)的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点(yìdiǎn)，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对(miànduì)陌生的干部，短时间(duǎnshíjiān)内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访(zǒufǎng)组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的(de)家乡或曾经工作(gōngzuò)过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人(qīnrén)，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的(de)干部，有(yǒu)的甚至是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是(shì)“自己(zìjǐ)人”的氛围里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研(diàoyán)”。 知根知底背后的“倒逼”逻辑(luójí)。 在基层实践(shíjiàn)中(zhōng)，“踩点式调研(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所(suǒ)以，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生(chǎnshēng)的价值，当地老百姓(lǎobǎixìng)有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些(yǒuxiē)不一样了。 不少干部(gànbù)对故乡有着特殊(tèshū)的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往(wǎngwǎng)抱有更(gèng)多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情大走访现场(xiànchǎng)。 群众监督(qúnzhòngjiāndū)是破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)之所以持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不(bù)容易。 常宁做法的最大价值，在于(zàiyú)将反对形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义的权力交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好(bùhǎo)搞(gǎo)“花架子”那一套。 这(zhè)也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部(gànbù)置身于人民群众的(de)汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防(jǐnfáng)乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法仍不乏(bùfá)参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展(móufāzhǎn)，是我们的根本任务，不妨从熟悉(shúxī)的地方、熟悉的人开始。